为认真贯彻落实长岭电气公司2020年“人才强企宣传周”工作要求，进一步统一思想，切实抓好纺电公司人才引进、培养等各项工作，推动纺电公司持续稳定发展。3月20日下午，纺电公司在第二会议室召开2020年“人才强企”工作培训会，公司中层及以上领导干部25人参加了会议，会议由党总支书记夏立楠主持。

会上，综合管理部宣贯和解读了《长岭电气人才队伍建设实施方案》、《长岭电气关于下发2020年“人才强企宣传周”活动方案的通知》、《长岭电气人才表彰奖励办法（试行）》等文件精神；夏立楠书记领学了习近平总书记近年来关于人才观的重要论述；全体与会人员观看了邓雨薇《选用育留，用“心”打造优秀团队》网络课程；雷涛总经理就做好公司今年人才引进和培养工作提出了要求。

会议强调：企业发展靠创新，企业创新靠人才，在当前严峻的市场环境下，我们更应该深刻认识到人才在企业发展中的重要性，我们要以电气公司2020“人才强企工作年”为契机，加大人才引进、培养和先进典型的宣传力度，在公司上下形成人人重视人才，人人尊重人才的良好氛围；领导干部要从自身做起加强专业技能学习，打造学习型团队，影响和带动周边人员形成人人渴望成才、人人努力成才的良好局面。“为人才铺路、筑长岭未来”，长岭纺电将会以更加灵活的激励机制，招聘和柔性引进符合产业发展方向的高层次人才和团队，为公司持续稳固发展提供坚强的人才保障。